4月30日-5月5日，365bet通过线上线下相结合的方式分批次开展了2022年“互联网+”老员工创新创业大赛选拔赛。各项目负责人对参赛项目进行了详细汇报。公司党委副书记司丽娜，就业创业专职辅导员杨亚皇、刘贝贝，部分项目指导老师及往届获得省级奖励的项目负责人担任评委。

本届“互联网+”老员工创新创业大赛启动以来，学院先后通过动员会、指导会及经验交流会等进行赛事宣传，广泛动员师生积极报名参赛，截至目前学院共有170余个项目报名参赛。经学院初步筛选，挑选出100个项目，分研究生创意组、本科生创意组（二、三年级）和本科生创意组（一年级）三个小组分别进行了汇报。各参赛团队就项目简介、市场分析、商业模式、财务分析、团队结构等内容进行了路演。评委们按照评分要求，结合项目计划书和团队答辩情况，从教育、创新、团队、商业与社会价值五个维度对项目进行了评分，并结合不同项目的特点和自身经验，认真提出了修改意见。

本次选拔赛的召开，让老师们看到员工的创新创业能力以及部分项目的可实施性，同时也锻炼了员工动手的能力，提升了员工的团队合作能力和反应能力，让更多的员工参与到创新创业体验的过程中。下一步学院将邀请专家通过线上线下的形式对项目进行打磨指导，不断提升项目质量，不断提高员工的创新精神、以创新引领创业、创业带动就业，推动毕业生更高质量创业就业。