为深入了解员工思想状况和学业状态，帮助解决员工在校园生活中遇到的实际问题，4月12日下午，365bet在东风校区召开员工座谈会，学院副经理杨许召、副书记司丽娜、辅导员郝鑫、2022级员工干部代表参加座谈会。

会议伊始，杨经理反馈了学院近期课堂情况、员工学习状态，对座谈会的形式和内容进行了具体介绍，并指出，员工座谈会就是为了解决员工在校期间学习上、生活上的困难，向学院提出宝贵的意见建议，促进学院下一步工作水平和服务质量不断提高。同学们围绕思想政治教育、学业生涯规划、班级学风建设、创新项目申报、人生目标与学习动力等问题进行了广泛交流，并就在校期间学习、思想等方面取得的成绩进行了分享，参会老师对同学们反馈的问题进行了详细解答。最后，杨经理对同学们提出三点希望，一是以学习党的二十大精神为契机，把握时代脉搏，增强专业自信，提升专业本领，为国家发展贡献“材化”力量；二是加强自我管理，充分利用好当前的院校搭建的成长成才平台，提升综合素质与能力；三是要勇于担当，坚持弘扬正能量，积极发挥“传帮带”作用，争做学习进步的模范、遵守纪律的模范、团结同学的模范。

本次座谈会加强师生之间的沟通交流，对学院深入了解员工思想状态、帮助员工坚定理想信念、有效激发员工发展潜能具有十分重要的作用。后续，学院将陆续开展 “点、线、面”相结合方法，加强学风建设，营造“比学赶超”的良好学风氛围。