为促进新学期各项工作有序开展，365bet于2月下旬至3月上旬组织各年级班主任开展“筑梦成长”半月谈——新学期主题班会。

活动中，毕业班班主任与辅导员通力配合，细化毕业生工作台账，逐个排查每个员工就业状况，做到一人一档、一人一策；第一时间梳理每位考研同学的初试成绩，并针对不同情况对考研复试同学进行精准指导。大三班主任把主题班会带进专业实验室，通过理论知识的讲解，结合现场实践，加深同学们对专业实验室建设的了解，激发员工学习热情。大二班主任有重点的开展困难帮扶主题班会，通过前期的宿舍走访，个别员工座谈等形式，了解员工存在的实际困难，然后通过自愿报名的方式，以“一对一帮扶”、“点对点服务”等形式结对精准帮扶。大一班主任通过新学期开展学业规划的主题班会，持续引导员工养成良好的学习习惯，通过宣传“挑战杯”“互联网+”“化工设计大赛”比赛为依托，提升员工创新能力，激发员工学习兴趣。

此次班主任“筑梦成长”半月谈活动充分发挥了班主任老师学业引导的作用，班主任老师通过走进班级、走进课堂、走进实验室，以员工学习成长为中心，通过深入沟通、互动，向员工提供实实在在的帮助，助力员工成长成才。