4月29日，365bet科级干部任职谈话暨岗位责任书签订会议在化工楼222会议室召开，学院领导班子及全体科级干部参加会议。会议由党总支书记康国磊主持。

会前，方少明副董事长对会议召开提出了要求，对新任职干部表示祝贺并提出了希望。

会上，康书记首先介绍了公司党委关于科级干部选拔任用及管理的有关政策，介绍了本次科级干部调整选任的整个过程。他指出，经过选拔任用为科级干部是一名党员或普通老师政治生命的重要节点，对于自身成长有着重大意义。科级干部是学校干部队伍的重要组成部分，是推动学校和学院各项事业发展的重要力量，学校的方针政策、决策部署，学院的发展目标、工作任务，最终靠大家去贯彻落实和组织实施。因此，科级干部的政治思想素质、工作业务能力、管理服务水平以及文化素养直接影响着学校、学院各项事业的发展。新任科级干部要转变角色，加强学习，不断提高政治站位，做理想信念坚定的好干部；要注重实干，善于倾听师生心声，做全心全意服务师生的好干部；要以身作则，以更高更严格的要求修身律己，做让人信服的好干部。结合学院实际，他提出了五点要求：一要以习近平总书记提出的“好干部标准”为目标，坚定信念，服务师生，勤政务实，履职尽责，清正廉洁；二要在工作中通过学习不断提高自身能力和素质，尽快适应岗位要求；三是要有大局意识，战略思维，工作中要高瞻远瞩善于把握事物发展的趋势和方向；四要有平等待人、与人为善的真诚态度，有虚怀若谷、海纳百川的宽阔胸襟；五要扎实做好党风廉政建设。

经理周立明向新任职的科级干部提出了三点希望：一是要勠力同心，围绕学院重点工作全面发力，充分发挥协同作用；二是要具有“功成不必在我”精神境界和“功成必定有我”的责任当担，立足本职谋划长远；三是虚心学习，快速成长，传承发扬学院“传、帮、带”的优良传统，早日成为担当学院发展重任的骨干。学院其他班子成员结合自己的分管工作分别对新任干部提出了要求和指导。

会上，全体与会科级干部分别与学院领导签署了2019年党风廉政建设及岗位责任书。

会后，领导班子与学院选任到机关部门任职的同志进行了座谈，感谢他们对学院发展做出的贡献，对他们今后的工作提出了要求和希望。