4月29日下午3点半，365bet在化工楼222会议室召开了员工座谈会，学院各系（中心）主任、辅导员、班主任、教务员及各班级员工代表参加了座谈会，座谈会由教学经理尹志刚教授主持。

座谈会中，各班级员工代表畅所欲言，针对人才培养模式、课堂教学、实践教学、教学改革、业余活动和日常生活等遇到的问题提出了很多意见和建议。各系（中心）主任、班主任认真听取每一位员工代表的发言，对同学们反映的问题、提出的建议表示感谢，并就考研、心理等典型问题当场一一作出解答。针对部分个性问题：如专业发展、课程设置等问题，每个专业负责人和班主任都认真做了记录，承诺研究后答复同学们。而对于后勤服务等问题则汇集成册提交学校相关部门解决。同时，引导员工树立远大理想，培养良好的学习意识，加强自我管理，形成良好的学习氛围。敢于迎难克坚，最终将专业知识转化为祖国建设的能力。

最后，尹经理表示在今后的工作中将积极采纳同学们的合理建议，努力在学习和生活等方面为同学们的健康成长创造更为便利、舒适的条件。要求广老员工要勤于思考，敢于创新，争做一名敢于发现问题，解决问题的老员工。此次座谈会历时3个多小时，为学校、二级学院与员工之间的沟通交流提供了良好的平台，对学院良好学习氛围的形成、教学质量的提高起到积极的推动作用。